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2020,请珍惜你的工作!珍惜你的老板!

2020-03-21 09:03发布   1109次浏览
2020,请珍惜你的工作!珍惜你的老板!
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空调服务:维修/清洗/安装

服务区域:全国联保

联系人:李生

地址:总公司位于深圳市,全国可上门服务

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  • 摘要:还在晃晃悠悠,恍恍惚惚嘛? 2020年请珍惜你的工作!珍惜你的老板! 1 企业生存的基础是交易,没有交易,就没有利润;没有利润,企业就无法存活。因为疫情,武汉封城,全国放假...

     还在晃晃悠悠,恍恍惚惚嘛?

     2020年请珍惜你的工作!珍惜你的老板!

     1

     企业生存的基础是交易,没有交易,就没有利润;没有利润,企业就无法存活。因为疫情,武汉封城,全国放假,工厂停工,交易的链条被掐断。

     
     许多人天真的以为,不就一个月不上班,大不了不要工资硬扛过去,疫情结束再赚回来就是。
     
     可是,事情没那么简单。
     
     企业收入停止,成本却并没有停止。店铺的租金依然要交,员工的工资依然要发,设备的折损依旧要承担。
     
     更重要的是,为了应对未来的不确定,企业主必须未雨绸缪,给自己活下去预留更多子弹。
     
     在此情况下,降薪和裁员就顺利成章被提上日程。
     
     那么,行走在裁员边缘,如何正确应对?
     
     认真思考一下,自己最近两三个月的工作状态,是轻松还是忙碌?工作内容对企业发展有无帮助?岗位是必须还是可有可无?能力是足够胜任还是有许多不足?
     
     2

     这三类员工,随时都会被干掉!

    • 第一类,混日子型

      这个毫无疑问,就算经济状况好,早晚也会发生。而且留着他们,还会让其他好好干活儿的心里不爽。

    • 第二类,价值错配型

      收入、能力和位置三者不匹配的。能力不行,还占着坑,会让能干的人上不去;收入太高,能力配不上,会让公司觉着亏。

    • 第三类,鸡肋型

      这类员工,还算努力、业绩也还行,但一直也没什么太大进步,不至于裁掉,但也没有什么潜力。经济好的时候,公司需要有个正常的冗余,以应对部分关键岗位人才的离职风险,因为这类员工一般比较稳定。但经济下行、人员紧张的时候,公司就会考虑一下了。

     3

     这十类员工,早晚都会升职加薪!

    • 忠心者不被解雇

     单位可能开除有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。
    • 每天比老板多做一小时

     随着社会进步,人们的知识背景越来越趋同。学历、文凭已不再是公司挑选员工的首要条件。很多公司考察员工的第一条件就是敬业,其次才是专业水平。
    • 不要事事等人交代

     不要事事等人交代,一个人只要能自动自发地做好一切,哪怕起点比别人低,也会有很大的发展,自发的人永远受老板欢迎。
    • 绝对没有借口,保证完成任务

     勇于承担责任的人,对企业有着重要的意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。
     
    • 算算你的使用成本

     高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是每个单位都非常看重的。
    • 咬定功劳,不看苦劳

     “无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”,无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。
     
    • 当面开口,当场解决

     不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干,既不能传承,又无法进步;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。
     
    • —团队提前,自我退后

     团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个,团队就无法运转!
     
    • 永远跟上企业的步伐

     个人永远要跟上企业的步伐,企业永远要跟上市场的步伐;无论是职场还是市场,无论是个人还是企业,参与者都不希望被淘汰。为此就一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!
    • 别把老板的钱不当钱

     节约不是抠门,而是美德。不要把公司的钱不当钱,公司“锅”里有,员工“碗”里才有;同样,“锅”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

     4

     疫情之下,不容易的还有老板们。

     每个月还能拿到工资的员工都应感谢你的老板,尤其是这两年。你也许不知道,你上班玩手机的时候,你的老板正在焦虑;你也许不知道,你盼望发薪的时候,你的老板正在下一张借条上签名。

     中国现在的老板,80%以上面临着资金压力、经营困难、倒闭风险。海难覆船的时候,最倒霉的是船长,船员可以逃命,但船长却舍不得他那条船!他不要求你与这艘船共存亡,只请做好自己份内的工作!